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EDUCACAO CORPORATIVA 7 PASSOS

  • EDUCACAO CORPORATIVA 7 PASSOS

EDUCAÇÃO CORPORATIVA EM 7 PASSOS

Guia Prático com a Metodologia do SESI Bahia para Programas de Educação Corporativa

: 9788541403474

Disponibilidade: Em estoque

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R$34,90
O livro apresenta a evolução histórica e o conceito atual de educação corporativa, com destaque para princípios norteadores: competitividade, perpetuidade, conectividade, disponibilidade, cidadania, parceria e efetividade. Descreve ainda os sete passos da metodologia do SESI Bahia para educação corporativa, sendo eles: conhecer a fundo o negócio da empresa, envolver e engajar, definir indicadores de negócio, definir indicadores de performance, definir diretrizes operacionais, definir arquitetura da trilha, acompanhar, avaliar e mensurar. Além disso, esta obra destaca o papel de uma educação humanizada. Nada melhor em um momento de high tech termos o high touch presente! Como o conceito de experiência do empregado cresce nas empresas, é mais do que oportuno integrar à jornada desse profissional sua trilha de conhecimento, de desenvolvimento. Isso porque toda experiência dele em uma organização gera aprendizado. E mais importante: gera engajamento. Autores: SOBRE AS AUTORAS E ORGANIZADORAS CLÉSSIA LOBO Mestre em Educação, com Especialização em Neuropsicologia, Especialista em Gestão Educacional e Educação de Jovens e Adultos, Pedagoga. Experiência em docência, coordenação pedagógica e de projetos educacionais, gestão escolar e formação de professores. Formação em Programa de Gestão Avançada – APG, Gestão por Competência e Gestão de Negócio. Atualmente Gerente de Educação e Cultura do Serviço Social da Indústria – DR Bahia. ELISABETE MERCADANTE Especialista em Gestão do desenvolvimento e responsabilidade social, Especialista em Saúde e Segurança do Trabalho, Administradora. Facilitadora certificada em Lego® Serious Play® Method. Possui certificação em Educação em Valores Humanos, em Dinâmica dos Grupos e Relações Humanas e em Psicogrupo. Com formação em Gestão de Projetos e em Gestão de Organizações do Terceiro Setor. Ao longo de sua jornada vivenciou experiências como especialista e consultora de desenvolvimento organizacional, designer educacional, facilitadora de ensino e como gestora de negócio, tendo atuado em empresas multinacionais e nacionais, em organização não governamental e também como empreendedora. Participou de projeto de cooperação técnica internacional, além de ter realizado projetos e desenvolvido processos em diferentes subsistemas de recursos humanos, responsabilidade social e em segurança e saúde do trabalho. Atualmente é Gestora de negócio em educação continuada do Serviço Social da Indústria – DR Bahia. MAYSA SEIXAS Pedagoga, pós-graduanda em Psicopedagogia Institucional e Educação Especial e pós-graduanda em Educação a Distância. Pesquisadora nas temáticas de educação especial e gestão escolar. Possui experiência em programas governamentais voltados para iniciação à docência e formação continuada em gestão escolar. Atualmente pedagoga do Serviço Social da Indústria – DR Bahia, atuando na coordenação técnica do projeto de desenvolvimento de cursos a distância. ROSICLEIDE ANDRADE Especialista em Educação de Jovens e Adultos, Especialista em Educação a Distância e Pedagoga. Analista comportamental Profiler Disc, Master player em jogos de mercado, certificada em Storytelling e em Desenvolvimento de Equipe. Possui experiência em implementação de Programas de Educação Corporativa nas indústrias, recrutamento e seleção, orientação educacional, coordenação pedagógica e docência. Atualmente é coordenadora pedagógica de Educação Continuada do SESI Departamento Regional da Bahia.
 
A Educação Corporativa nos últimos anos, ganhou importância capital para organizações que a utilizam para melhor produtividade dos seus profissionais e competitividade do negócio. Em um mundo altamente conectado, em que novos vínculos de trabalho são propostos e outros desafiados, como cuidar para que aquele colaborador que trabalha a quilômetros de distância da empresa (seja em sua própria casa ou alojado em um cliente) esteja integrado ao resto da equipe, vivencie a cultura da empresa ou, até, saiba liderar “de longe”?

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Subtítulo Guia Prático com a Metodologia do SESI Bahia para Programas de Educação Corporativa
autores Não
Número de páginas Não

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